Ripensare i fringe benefit con soluzioni di mobilità intelligenti.

Smooove your Business – Un abbonamento ai trasporti pubblici è più di un benefit di mobilità: ti rende un datore di lavoro più interessante e sostenibile, per tutto il personale.

Alla clinica St. Anna offriamo al personale la possibilità di scegliere in fatto di mobilità e flessibilità. Tre persone su quattro hanno ormai rinunciato all’auto e raggiungono la clinica a piedi, in bicicletta o in e-bike, oppure utilizzano il pratico bonus pendolari per i trasporti pubblici.

Jonas Meier

Responsabile Hotellerie e infrastruttura, Hirslanden Klinik St. Anna

Il benefit che vale per tutti.

Un abbonamento ai trasporti pubblici è un benefit che agevola davvero tutti, indipendentemente dal luogo di residenza, dal mezzo di trasporto o dal livello gerarchico. A differenza di molte offerte di mobilità classiche, crea uguaglianza all’interno dell’azienda e va ben oltre il tragitto per recarsi al lavoro.

In base a un sondaggio di FFS Business, il 33% delle grandi aziende intende promuovere esclusivamente i trasporti pubblici per il futuro, mentre un altro 35% prevede una combinazione di trasporti pubblici e sharing. Secondo un’indagine dell’Università di San Gallo, le offerte di mobilità sono il secondo benefit più apprezzato per i lavoratori svizzeri, dopo i giorni di vacanza supplementari. [Fonte: Future Mobility Lab, Università di San Gallo, 2024]

Un benefit che conviene a tutti.

L’abbonamento aziendale non solo ha semplificato notevolmente i nostri processi e ridotto il dispendio amministrativo, ma ha anche rafforzato la nostra attrattiva come azienda formatrice. La comunicazione con le FFS è stata semplice e diretta fin dall’inizio.

Michael Brecht

Responsabile per la formazione professionale presso Baumer Electric AG

Cosa fa FFS Business per te.

  • Abbonamenti di comunità e assortimento dei trasporti pubblici.

    Dall’abbonamento Arcobaleno aziendale allo ZVV BonusPass o all’AG per apprendisti: ti aiutiamo a comporre l’offerta più adatta per la struttura del tuo organico e a gestirla a livello centrale.

  • Budget di mobilità.

    Offriamo un budget di mobilità flessibile: il personale riceve un importo fisso che può spendere liberamente: per trasporti pubblici, e-bike, carsharing e altro ancora. Meno oneri amministrativi, maggiore libertà di scelta e sostenibilità.

  • Analisi della sede.

    Analizziamo i tragitti dei pendolari e le esigenze del tuo personale e ti illustriamo le offerte con le maggiori potenzialità per la tua sede.

  • Businesstravel FFS.

    Tool di gestione centralizzato e gratuito per tutte le offerte di trasporto pubblico: trasparente, semplice e senza oneri aggiuntivi per le risorse umane.

Storie di successo dei nostri clienti.

  • Legenda video: Abbonamento generale per apprendisti — un vantaggio per la formazione
  • Legenda video: Mobilità casa-lavoro sostenibile presso Helsana.
  • Legenda video: Viaggiare in prima classe — semplice e sostenibile
  • Legenda video: Come IKEA supporta la mobilità dei suoi collaboratori
  • Legenda video: Utilizzo efficiente dei parcheggi presso La Mobiliare
  • Legenda video: Mobilità casa‑lavoro presso Hilti