Newsletter agosto 2026.
Novità, 17.08.2026
Offrire fringe benefit efficaci.
Gli abbonamenti ai trasporti pubblici creano un valore aggiunto che i tuoi collaboratori e le tue collaboratrici possono percepire ogni giorno. Aiutano a fidelizzare il personale, migliorano la tua posizione per il reclutamento di nuovi talenti e agevolano il lavoro delle risorse umane.
Per saperne di più sulle agevolazioni per il personaleRipensare i parcheggi.
Gestire i posti auto in base alle reali esigenze permette di ridurre i costi, guadagnare margine di manovra e proporre al personale una mobilità combinata intelligente con una maggiore flessibilità.
Per saperne di più sulle soluzioni di parcheggioRidurre costi, tempo perso nel traffico e oneri amministrativi.
Il tempo di lavoro in treno viene impiegato in modo produttivo, invece di essere perso rimanendo bloccati nel traffico. Inoltre, il conteggio centralizzato delle spese riduce l’onere amministrativo interno.
Per saperne di più sui viaggi di lavoroRendere misurabile la sostenibilità.
Da settembre, l’Unione europea esigerà giustificativi per le dichiarazioni in materia di sostenibilità, anche per le aziende svizzere che operano con l’UE. Businesstravel FFS fornisce la base di dati e MoveSmart i giustificativi sulla sostenibilità.
Per saperne di più su MoveSmart